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员工自愿不缴社保可以吗,企业是否有风险?

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公司有很多员工是外地人员,工作流动性强,更换工作时很容易就中断社保缴纳,而且因为缴纳社保,个人也要承担一部分,所以出于多种原因考虑,有些员工主动要求放弃缴纳社保,针对这种情况,公司要求他们出具书面的自愿放弃社保缴纳申请书。请问这样做可以吗?公司是否会有风险,谢谢!
最新提问 12月 18, 2012 分类:劳动争议 | 用户: 匿名

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员工的“自愿放弃社保缴纳申请书”是无效,如果日后员工举报,企业还得补,因为社保是法定的,有强制性,必须依法缴纳。除补缴外,企业还可能还有其他风险,如给员工单方解除提供理由等。
最新回答 12月 18, 2012 用户: zjlaw (7,620 分)

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