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对赌协议属于劳动纠纷还是民事纠纷

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就是公司员工和公司签订一个对赌协议,比如说总经理说我今年盈利多少多少,给我多少纯利润。或者员工缴纳XX元保证金,达到多少营业额给XX纯利润,没有达到就公司没收这保证金。这样的协议约定应该属于劳动纠纷,还是民事纠纷?
最新提问 12月 9, 2013 分类:法学交流 | 用户: 匿名

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我个人认为应该属于合同法调整范畴,属于民事纠纷。
最新回答 12月 13, 2013 用户: sylawyer (4,330 分)

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